Evetşanılan fenomen, somut deliller ve şahit beyanlarıyla ele kızılınmalı ve özür ile kasıt unsurları dikkatle incelenmelidir. Özellikle çalıştıran ile iş güvenliğinden mesul kişiler ve işçinin amirlerine ait olarak bilinçli taksir, olağan taksir, olası kast kadar kavramlar üzerinden saptamalarda bulunulur ve hükümlamaya üstüne hukuki belirsizlikler ortadan kaldırılmaya çdüzenışılır. ... https://www.openlearning.com/u/thygesencohen-sora6y/blog/IKazasRaporuylaNormalRaporArasndakiFarkIleIlgiliDetaylNotlar