La formación debe ser ejercicio y adaptada a las deyección específicas de cada Conjunto de trabajadores, teniendo en cuenta factores como su nivel educativo, experiencia previa y las tareas que realizan. El artículo 15 de la LPRL insta al patrón a aplicar las medidas que integran el deber de prevención https://www.medinaempresarialsst.com/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/