Gestión del cambio: el empleador debe implantar un procedimiento que permita la evaluación del impacto sobre la SST que puedan desembocar en cambios tanto internos como externos. Establecer las percepciones de los propietarios o gerentes de las micro y pequeñCampeón empresas ubicadas en el centro de la ciudad, respecto a https://principiosdesistemadegest79257.jts-blog.com/33593138/5-elementos-esenciales-para-en-que-consiste-el-sistema-de-gestion-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo