De conformidad con los PRNU, los mecanismos de reparación y exigencia deben incluir las siguientes consideraciones: las deficiencias en materia de seguridad y salud en el trabajo pueden repercutir en toda una serie de derechos humanos[1], entre otros: : orientación detallada y pasos para soportar a cabo una evaluación de https://digibookmarks.com/story19360678/la-mejor-parte-de-administracion-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo