Con ello, se dispone de un mapa de potenciales riesgos ergonómicos y se puede establecer la necesidad de recabar información adicional. El análisis detallado de los puestos no solo ofrece claridad a nivel organizacional, sino que también aporta múltiples beneficios: Directores de los diferentes departamentos. En cuanto a las personas https://hypebookmarking.com/story19376897/the-smart-trick-of-documentar-cargos-con-an%C3%A1lisis-t%C3%A9cnico-that-no-one-is-discussing