La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valía relativo de diferentes puestos de trabajo Adentro de una estructura. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una clasificación y un doctrina de compensación exacto y equitativo. Las evaluaciones de https://thesocialdelight.com/story5255642/poco-conocidos-hechos-sobre-an%C3%A1lisis-ocupacional