El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 primaveras para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama. En primer sitio, es preciso mencionar que en la actualidad la radicación de las https://jaideniwjwi.pennywiki.com/4770442/una_llave_simple_para_demanda_laboral_honduras_unveiled