Recuerda, como comentamos al inicio, carencia mejor para evaluar el bienestar corporativo en tu empresa que llevar a agarradera una pesquisa de bienestar laboral. El patrón tiene las mismas obligaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales con los trabajadores en la modalidad de teletrabajo que para el resto de trabajadores, https://landenwhove.xzblogs.com/77326379/la-guía-definitiva-para-indicadores-de-desempeño-en-sst