Las empresas en las cuales se han identificado factores psicosociales intralaborales nocivos evaluados como de alto riesgo o que están causando bienes negativos en la Salubridad, en el bienestar o en el trabajo, deben realizar la evaluación de forma anual, enmarcado Interiormente del doctrina de vigilancia epidemiológica de factores de https://greatq117nkd7.like-blogs.com/profile