Hal ini berarti, manajer yakni kedudukan pokok dalam perusahaan akibat merajai tingkat kepuasan pekerja. manajer menjalankan kontrol karier, penjatahan tugas, pemutusan tujuan, penyusunan langkah operasional dan juga patokan kinerja, dan praktik metode operasi yang efektif. berdasarkan gallup guide, manajer yang jelek jadi penyebab mendasar satu orang meninggalkan pekerjaannya. maka, ... https://lowongan-kerja-hotel37047.elbloglibre.com/39236030/lowongan-fungsi-engineering-hostel-maret-2025