El análisis de cargos es una técnica esencial para cualquier organización que busque potenciar su eficacia. Este procedimiento holístico permite definir las actividades principales de un posición, las capacidades necesarias, y las requisitos del entorno de labor. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo observación directa, entrevistas con personal y la https://thekiwisocial.com/story6641278/estudio-de-trabajo-manual-total-y-metodolog%C3%ADa