El análisis de cargos es una herramienta crucial para cualquier entidad que busque mejorar su desempeño. Este procedimiento holístico permite identificar las responsabilidades principales de un rol, las competencias necesarias, y las aspectos del entorno de actividad. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo análisis directa, diálogos con personal y la https://cheapbookmarking.com/story20985464/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-manual-total-y-proceso