Johtamisen uusi joukko johtajia vaatii innovatiivista otetta . Perinteiset organisaatiomallit eivät enää toimi riittävän optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman joukon tarpeet ja https://heiditowj124710.targetblogs.com/42533915/esim-uuden-sukupolven-johtaminen