また、上司としての「叱り方」は、部下を叱ることを前提にしたものです。 「この件は議題から外れて、資料は使われなかった。急ぎでまとめてくれたのにすまなかった。次回の議題にも挙げるから、そのときに使わせてもらうよ」 つまり、コミュニケーションはお互いの理解を深め、関係を築くための重要なプロセスなのです。 イエスセットではなくても、相手の話を肯定的に聞き、安心させるような内容や言葉を選んで話を... https://englandv110tme2.wiki-jp.com/user